老马拉面

老马拉面加盟优势

老马拉面是拥有自己独特配方的餐饮品牌，制作的每一个步骤都经过了反复调制，已风靡全国的各大商圈。

二、经营优势

够专业，才够生命力。

店面管理服务；营销策略服务；

人员培训服务；持续跟踪服务。

老马拉面坚持“品质创新诚信热情”的经营理念，制订了完善的管理与顶尖的培训模式，结合定期推出新品促销，实现了消费者购买的可持续性，使品牌具备长久的生命力。

三、出品优势

从产品研发、到中央厨房统一配送，再到店面成品制作，每一个步骤都经过严格的监控，确保提供给消费者的每一份产品都安全健康。

四、服务优势

每一位员工都要经过系统培训，测试合格后方可上岗。店面的每一个岗位，必须从服务做起，确保了店面严格高标准的服务规范。让服务真正做到深入人心，形成强大的品牌竞争力。

五、管理优势

通过对团队的改进完善，老马拉面构建了一套先进、科学的连锁经营管理体系，为加盟商节约大量的人力、物力和财力。现在总部已拥有成熟、独特的品牌运作与市场管理经验，为加盟商的投资保驾护航。

 

老马拉面加盟条件

1.投资者须年满18周岁，具备一定的工作资历与管理经验；

2.在当地有人脉，拥有店面并进行当地招募；

3.主要经营管理者须拥有股份的大多分，保证控股；

4.需全心投入于此事业中，愿意投入时间和精力；

5.认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力；

6.具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力；有充足的资金，能保证经营的顺利执行。

 

老马拉面加盟支持

1、协助选址与评估扶持：协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。

2、培训扶持：开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内；为各部门人员分别设相应课程，总时间约为几个月。

3、人力资源扶持：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三个月，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举

办在职教育训练。

 

老马拉面加盟流程

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业。